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聯瑞人文理念
01 / 成就客戶
客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)需求(qiu)是聯瑞發展的(de)原(yuan)動力，聯瑞堅持以客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)為中心，快速響(xiang)應客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)需求(qiu)，持續為客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)創造長期價(jia)(jia)值進而成就(jiu)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)。為客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)提(ti)供有(you)效產品和服務，是我們(men)工(gong)作的(de)方向和價(jia)(jia)值評價(jia)(jia)的(de)標尺，成就(jiu)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)就(jiu)是成就(jiu)我們(men)自己。
我們致力于為(wei)客戶提供有競爭力的產(chan)品和解決方案(an)，為(wei)客戶創造價值。
02 / 誠實守信
人(ren)無(wu)誠不立，業無(wu)信不興；誠信是(shi)我們(men)最重要的(de)無(wu)形資(zi)產，聯(lian)瑞堅(jian)持以誠信贏得客戶(hu)。
只有相(xiang)互尊重(zhong)、彼此坦誠才能信任(ren)他人并被他人信任(ren)；我們不僅強調(diao)個人和組(zu)織間的(de)(de)相(xiang)互誠實(shi)和信任(ren)，更強調(diao)對客戶、社會(hui)的(de)(de)誠實(shi)與(yu)信譽。
我們視客戶、社會回饋的(de)(de)信任為企業的(de)(de)生命。我們唾棄一切的(de)(de)虛(xu)假與(yu)背叛(pan)。
03 / 品質取勝
產品(pin)由聯(lian)瑞制造，質量由客戶評定(ding)。做(zuo)好(hao)一件(jian)產品(pin)容易，做(zuo)好(hao)每件(jian)產品(pin)難，今天(tian)無論(lun)是(shi)(shi)(shi)“互聯(lian)網+”還是(shi)(shi)(shi)“智能(neng)制造”，如果沒有品(pin)質的(de)提(ti)升，一切都是(shi)(shi)(shi)空談。聯(lian)瑞拼的(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)比(bi)對手好(hao)一點(dian)點(dian)！
04 / 把員工的個人價值實現在企業的長遠發展之中
我們需要員工的知識(shi)，但是我們更(geng)加看重員工管理知識(shi)和(he)(he)經驗的能(neng)力，為此，我們關注(zhu)員工以其學識(shi)和(he)(he)能(neng)力所能(neng)承擔的工作和(he)(he)責任(ren)，建立和(he)(he)諧信任(ren)的企業文化，健全培(pei)訓(xun)機(ji)制，提供充滿創意、能(neng)獨立自(zi)主以及啟發(fa)性的工作環境幫助員工展示(shi)并(bing)發(fa)揮價值，助推公(gong)司長遠發(fa)展，而公(gong)司的發(fa)展，又為員工的個(ge)人價值實現提供更(geng)加廣闊的空間。
05 / 實現公司成長成果與股東、員工、社會、客戶和供應商的共享（“五分享”原則）
聯(lian)瑞(rui)是(shi)一個具有(you)使命感、責(ze)任心的企業，我(wo)們(men)(men)關注社會(hui)的公共(gong)利益和發展(zhan)、愛護環境、節約(yue)能源(yuan)(yuan)和資(zi)源(yuan)(yuan)；我(wo)們(men)(men)關心企業的員工，視員工為最重要的資(zi)源(yuan)(yuan)和合作伙伴，讓(rang)(rang)員工可以分享(xiang)企業的成(cheng)長(chang)成(cheng)果；我(wo)們(men)(men)始(shi)終堅持聯(lian)瑞(rui)的成(cheng)長(chang)成(cheng)果由股東(dong)、員工、社會(hui)分享(xiang)，并致力于讓(rang)(rang)客戶(hu)和供應商可以從聯(lian)瑞(rui)的成(cheng)長(chang)中共(gong)享(xiang)收(shou)益。