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聯瑞人文理念
01 / 成就客戶
客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)需求是(shi)(shi)聯瑞發展的原動力(li)，聯瑞堅(jian)持以客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)為中心，快速響應客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)需求，持續(xu)為客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)創造長期價(jia)(jia)(jia)值進(jin)而成就(jiu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)。為客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)提供有(you)效產品和服務，是(shi)(shi)我(wo)們工作的方向和價(jia)(jia)(jia)值評價(jia)(jia)(jia)的標尺，成就(jiu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)就(jiu)是(shi)(shi)成就(jiu)我(wo)們自己。
我們(men)致力于(yu)為客戶提供有(you)競爭(zheng)力的產(chan)品和(he)解決方案，為客戶創造價值。
02 / 誠實守信
人無誠(cheng)不(bu)立，業無信(xin)不(bu)興(xing)；誠(cheng)信(xin)是我們最重(zhong)要的無形資產，聯瑞(rui)堅持(chi)以誠(cheng)信(xin)贏得(de)客戶(hu)。
只有(you)相(xiang)互尊重、彼此坦誠才能信(xin)(xin)任他人并被他人信(xin)(xin)任；我們(men)不僅強(qiang)調個人和組織間的相(xiang)互誠實和信(xin)(xin)任，更強(qiang)調對客(ke)戶(hu)、社會的誠實與信(xin)(xin)譽。
我們視客戶、社(she)會(hui)回饋的(de)信(xin)任(ren)為企業的(de)生命。我們唾棄(qi)一切的(de)虛(xu)假與背叛。
03 / 品質取勝
產品由聯瑞(rui)制(zhi)造，質量由客戶(hu)評(ping)定(ding)。做好一件產品容易，做好每件產品難，今天無論是(shi)(shi)“互聯網+”還是(shi)(shi)“智能制(zhi)造”，如(ru)果(guo)沒有品質的提升，一切都是(shi)(shi)空(kong)談(tan)。聯瑞(rui)拼的就(jiu)是(shi)(shi)比對手(shou)好一點點！
04 / 把員工的個人價值實現在企業的長遠發展之中
我(wo)們(men)需要員工(gong)的知識，但(dan)是我(wo)們(men)更(geng)加(jia)看重(zhong)員工(gong)管理知識和(he)經驗的能力(li)，為此(ci)，我(wo)們(men)關注員工(gong)以(yi)其學識和(he)能力(li)所能承擔的工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)責任，建(jian)立和(he)諧信任的企業文化，健全培訓(xun)機(ji)制，提供充(chong)滿(man)創(chuang)意、能獨立自主(zhu)以(yi)及(ji)啟發性的工(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)幫(bang)助員工(gong)展示并發揮價(jia)值(zhi)，助推公司長遠發展，而公司的發展，又(you)為員工(gong)的個人價(jia)值(zhi)實現(xian)提供更(geng)加(jia)廣闊(kuo)的空間。
05 / 實現公司成長成果與股東、員工、社會、客戶和供應商的共享（“五分享”原則）
聯瑞(rui)(rui)是一個(ge)具(ju)有使命感(gan)、責任心的(de)企(qi)業(ye)(ye)，我們(men)關注社會的(de)公共利(li)益(yi)和發(fa)展、愛護環境(jing)、節(jie)約能源和資源；我們(men)關心企(qi)業(ye)(ye)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工，視(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工為最重要的(de)資源和合(he)作伙(huo)伴，讓(rang)員(yuan)(yuan)(yuan)工可(ke)以分享(xiang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)成(cheng)長成(cheng)果；我們(men)始終堅(jian)持聯瑞(rui)(rui)的(de)成(cheng)長成(cheng)果由股東(dong)、員(yuan)(yuan)(yuan)工、社會分享(xiang)，并致力于讓(rang)客戶和供應(ying)商(shang)可(ke)以從聯瑞(rui)(rui)的(de)成(cheng)長中共享(xiang)收益(yi)。